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    fedilink
    Deutsch
    32 months ago

    Dann sollten aber auch Bewerber mit 50 Jahren eingestellt werden. Bislang heisst es doch immer, Bewerber in dieser Altersgruppe seien bereits zu alt.

    • @[email protected]
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      fedilink
      Deutsch
      22 months ago

      Ist nach AGG offiziell verboten bereits. Bringt aber nur was wenn die das zugeben/rausplapppern leider.