Die Brandenburger Polizei wirbt derzeit im Netz mit einem Rapsong um Auszubildende. Der Song heißt "Bewirb Dich" und neben "freshen" Lyrics sind gestählte Körper, Wasserwerfer und Maschinengewehre zu sehen.
Wenn die PKV 400k€ wert ist, sind sie gleich auf. Sonst nicht. Ein 400k€ medizinisches Problem würde ich mir auch nicht wünschen, “damit es sich lohnt”.
Ich will das niemandem madig reden der es schon hat, es gibt da sicher auch Vorteile. Aber es wundert mich nicht das denen die Türen nicht eingerannt werden.
Heute: „Beamten werden schlechter bezahlt, deswegen lohnt sich das gar nicht.“
Der Beamtenstatus kommt mit enormen Vor- und Nachteilen, bei weitem nicht alle sind finanzieller Natur. Die Entscheidung ist entsprechend kompliziert und will gut überlegt sein, ein pauschales gut oder schlecht ist da schlicht zu vereinfachend.
Ok. Ich komme halt aus der Richtung das die “normalen” Anwerbungsversuche nicht funktionieren. Warum kann ich natürlich nur spekulieren. Ich würde sagen das es am Geld liegt.
Wenn es nicht offensichtlich gut und besser ist, wundert mich wie gesagt nicht das denen nicht die Tür eingerannt wird.
Das muss das Angebot nicht schlecht machen, ggf. ist es nur schlecht kommuniziert.
Du vergisst die Pension. Und die PKV. Dafür ist es dann wieder ok.
12*(45 * 3.5 +15* 3.5 *(2/3)) = 2310 12*(45*4.5+ 15*1.5) = 2700Wenn die PKV 400k€ wert ist, sind sie gleich auf. Sonst nicht. Ein 400k€ medizinisches Problem würde ich mir auch nicht wünschen, “damit es sich lohnt”.
Ich will das niemandem madig reden der es schon hat, es gibt da sicher auch Vorteile. Aber es wundert mich nicht das denen die Türen nicht eingerannt werden.
Quelle Renten Statista 1.5k durschnittsrente
Quelle Bund 66% Ruhestandsgehalt.
Vor ein paar Monaten hier: „Beamten kriegen riesige unfaire Vorteile“.
Heute: „Beamten werden schlechter bezahlt, deswegen lohnt sich das gar nicht.“
Der Beamtenstatus kommt mit enormen Vor- und Nachteilen, bei weitem nicht alle sind finanzieller Natur. Die Entscheidung ist entsprechend kompliziert und will gut überlegt sein, ein pauschales gut oder schlecht ist da schlicht zu vereinfachend.
Ok. Ich komme halt aus der Richtung das die “normalen” Anwerbungsversuche nicht funktionieren. Warum kann ich natürlich nur spekulieren. Ich würde sagen das es am Geld liegt.
Wenn es nicht offensichtlich gut und besser ist, wundert mich wie gesagt nicht das denen nicht die Tür eingerannt wird.
Das muss das Angebot nicht schlecht machen, ggf. ist es nur schlecht kommuniziert.
Als Beamter wirst du nie arbeitslos sein.