Schon vor der ersten großen Erkältungs-, Grippe- und vielleicht auch Coronawelle dieses Winters ist in Deutschland die Zahl der Krankschreibungen auf einen Höchststand gestiegen. Um den Mitarbeitermangel zu mindern, wird jetzt - wieder einmal - über eine Idee diskutiert, die in Skandinavien schon länger praktiziert wird: die Teilkrankschreibung. Wie funktioniert sie und welche Erfahrungen gibt es?
Es gibt ja auch das “Hamburger Modell”, wo du erstmal nur teilzeit arbeitest. Nur bist du da noch 100% krankgeschrieben und wenn du im Krankengeld bist, zahlt im Grunde deine Krankenkasse deine Arbeitsleistung für den Arbeitgeber.