• @[email protected]
    link
    fedilink
    Deutsch
    81 year ago

    Aber wie umsetzen? Und wozu?

    Wenn das Jahr freiwillig ist, dann ist es ja schon so wie jetzt. Als Pflichtjahr wird es nicht gehen, da ein solcher Dienst nur Ersatzdienst für eine Werbepflicht sein kann; diese ist aber ausgesetzt. Und wenn es eh angemessen entlohnt wird, kann man die Leute ja auch direkt normal einstellen…

    • @HerrVorragend
      link
      Deutsch
      -21 year ago

      Ich gehe davon aus dass es dann nicht freiwillig wäre, sondern ein ‘Sozialjahr’

      Wozu? Zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und Horizonterweiterung.

      Wie und ob es auch ohne Wehrpflicht durchsetzbar ist, weiß ich nicht, aber generell finde ich den Grundgedanken gut WENN es nicht dazu führt, dass Jugendliche als billige Arbeitskräfte missbraucht werden.

      • @[email protected]
        link
        fedilink
        Deutsch
        41 year ago

        http://fra.europa.eu/de/eu-charter/article/5-verbot-der-sklaverei-und-der-zwangsarbeit

        Der Zivildienst war bisher immer durch folgende Klausel begründet:

        Nicht als Zwangs- oder Pflichtarbeit im Sinne dieses Artikels gilt […] b) eine Dienstleistung militärischer Art oder eine Dienstleistung, die an die Stelle des im Rahmen der Wehrpflicht zu leistenden Dienstes tritt, in Ländern, wo die Dienstverweigerung aus Gewissensgründen anerkannt ist;

        Zur Stärkung des sozialen Zusammenhalts und Horizonterweiterung.

        Diese Begründung lässt die Charta allerdings nicht zu ;)