Man sei überzeugt, dass dieser hybride Ansatz für das Unternehmen der effektivste sei
Klar, ist ja so effektiv zu Hause und im Büro Arbeitsplätze bereit halten zu müssen, trotzdem nahe am Büro wohnen zu müssen wegen des Weges, trotzdem Zeit auf Pendeln zu verschwenden,… nur um dann im Büro wahrscheinlich auch wieder in der gleichen Videokonferenz zu sitzen weil nicht alle dort vor Ort sind an dem Tag. Umgekehrt, wenn alle am gleichen Tag dort sind steht dann das Büro 5 von 7 Tagen der Woche leer.
Finde ich auch. Klar, für viele, die dem Thema recht neutral gegenüberstehen, ist der hybride Ansatz super und ein klarer Fortschritt zu 100% Anwesenheitspflicht. Aber sowohl Büro- als auch HO-Liebhaber leiden gleichermaßen unter den von dir beschriebenen Nachteilen.
Klar, ist ja so effektiv zu Hause und im Büro Arbeitsplätze bereit halten zu müssen, trotzdem nahe am Büro wohnen zu müssen wegen des Weges, trotzdem Zeit auf Pendeln zu verschwenden,… nur um dann im Büro wahrscheinlich auch wieder in der gleichen Videokonferenz zu sitzen weil nicht alle dort vor Ort sind an dem Tag. Umgekehrt, wenn alle am gleichen Tag dort sind steht dann das Büro 5 von 7 Tagen der Woche leer.
Finde ich auch. Klar, für viele, die dem Thema recht neutral gegenüberstehen, ist der hybride Ansatz super und ein klarer Fortschritt zu 100% Anwesenheitspflicht. Aber sowohl Büro- als auch HO-Liebhaber leiden gleichermaßen unter den von dir beschriebenen Nachteilen.