Itse “koulutettuna maahamuuttajana” (2xMSc.) haluaisin lisätä mitä on minun mielestäni väärää tässä ohjelmassa ja sen maahanmuuttoa koskettavissa osissa:

  • 3kk aika, jonka sisällä on löydettävä uusi työ: edes pelkästään työhaastattelut voi kestää pidemmän aikaa, kun kyseessä on korkeasti koulutettuja hakijoita. Lisäksi yleensä työperusteisella oleskeluluvan perusteella asuva henkilö ei saa mennä esim. ravintolaan väliaikaisesti töihin, kun oleskelulupaan on merkitty yksi ala, jossa saa olla töissä (kuten esim. ”sähköinsinööri”). Tämä muutos antaisi aika suuren vipuvaikutuksen työntekijöihin, jotka olisivat käytännössä sidottu yhteen työnantajaan. Samalla maksan työttömyyskassaan, ja jos tämä muutos toteutetaan, ei ole mitään järkeä jatkaa maksaa.
  • 8 vuoden kansalaisuusvaatimus tuntuu pitkältä ja joustamattomalta. Olen asunut Suomessa noin viiden vuoden ajan, ja oleskelulupaprosessi aiheuttaa ahdistusta. Se rajoittaa liikkumistani ja epävarmuus vaikuttaa esimerkiksi lainan saamiseen. Lisäksi Migri ei ole tunnettu nopeudestaan, enkä usko sen paranevan uudessa hallituskaudessa.

Koen olevani ”kotoutunut” maahanmuuttaja: puhun suomea, olen ollut koko ajan töissä, maksanut veroja ja tunnen olevani osa tätä yhteiskuntaa. Tiedän totta kai, että on myös maahanmuuttajia, jotka eivät kotoudu. Silti, tämä ohjelma vaikuttaa kaikkiin maahanmuuttajiin, enkä usko että se voi kotouttaa näitä, jotka ei sitä halua.

  • @zurma
    link
    suomi
    22 years ago

    Tuossa 3kk rajassa ei ole mielestäni mitään älyä. Olen itse syntynyt suomessa, mutta tunnen useita maahan muuttaneita, jotka omistavat asunnon ja ovat perustaneet perheen (toisen maahanmuuttajan kanssa). Eihän näitä ihmisiä voida karkoittaa 3kk työttömyyden iskiessä. Sellainen voi tapahtua ihan ilman omaa syytä.

    Tietääkö joku paremmin, että toimiiko se kuitenkin niin, että työperusteinen oleskelulupa vanhenee 3kk työttömyyden jälkeen, mutta sen jälkeen saa vielä oleskella maassa ilman viisumia toiset 3kk. Jos tuona jälkimmäisenä aikana löytää töitä, voisi sitten hakea uudelleen työperäistä oleskelua uuden työsopimuksen kanssa. Tässä olisi edes 6kk aikaa ennen kuin ihminen alkaa olla maassa luvatta, joka on vähän järkevämpi aika.