Mon fils de 5 ans revient de l’école où il me dit que les autres se sont foutus de sa gueule parce que quand on lui a demandé ce qu’il avait fait hier soir, il a répondu avoir dormi… (Il se couche autour de 20h, levé autour de 6h30).

Ça m’a fait réfléchir : au boulot, ça dérange personne d’avoir les collègues prendre 3-4 pauses de 15 min par jours pour aller fumer, mais si je veux faire une sieste de 15 min je suis un gros branleur. L’organisation est clairement faite pour éviter qu’on puisse même le faire.

Pour rappel dormir, y compris faire une sieste, c’est excellent pour la santé, en particulier des enfants en pleine croissance (pas fumer par contre). Et je vois pas en quoi je suis moins disponible pour une urgence si je dort 15min sur place.

  • Noute
    link
    Français
    32 years ago

    Je crains que même chez les travailleurs, il existe des masochistes et des victimes du syndrome de Stockholm :/

    • @V4ubanM
      link
      Français
      12 years ago

      Certes, mais bon, ce sera une minorité, puis pas de kink shaming

      • @[email protected]
        link
        fedilink
        Français
        22 years ago

        Discussion qui date d’hier. Un manager râle sur le fait qu’avec les 35h il y a peu d’activité le vendredi.

        Je lui pose la question de si il râle parce qu’un sous traitant est a la bourre ou parce qu’il est jaloux. Il a buggé pendant 10s.

        • @V4ubanM
          link
          Français
          12 years ago

          Pas mal ha ha

      • Noute
        link
        Français
        22 years ago

        Je ne kink shame pas, je réitère qu’ils existent u_u Certes en minorité -en tout cas je l’espère- mais ils existent. Tant qu’ils n’imposent pas leur kink de travailler pour travailler, ou les conséquences de celui-ci, j’leur fous la paix sans soucis.

        • @V4ubanM
          link
          Français
          12 years ago

          Je ne te visais pas, c’était plus une boutade qu’autre chose

          • Noute
            link
            Français
            22 years ago

            T’inquiètes, y’a pas de mal !