Unternehmen brauchen die Generation Z. Doch eine Umfrage zeigt: Personaler finden ihre Gehaltsforderungen zu hoch und haben Bewerber schon „geghostet“
  • @Mighty
    13•2 months ago

    Unternehmen sind immer noch gierig und wollen die Arbeitskraft der Mitarbeitenden ausnutzen -

    So ist die Überschrift richtig

    • @[email protected]OPMDeutsch
      5•2 months ago

      Das ist halt der Kniesehnenreflex des gemeinen BWLers. Wenn die Rendite nicht hoch genug ist, muss man seine Ausgaben reduzieren. Personalkosten sind ein riesiger Posten. Einfach nicht mehr nachbesetzen. Geht ganz leicht, muss man auch das Hirn nur ganz vorsichtig nutzen und schon kriegt man einen Bonus.