Otsikosta voisi saada kuvan, että kevytyrittäjä-nuoret jää kotiin jos sattuu että sataa vettä, mutta pointti on tälläkertaa niin päin että esim jäätelökioskin työntekijät jätetään sadepäivinä kotiin (ja ilman palkkaa).
On muuten totta tuo, että tällainen perseily tuhoaa nuorten uskon työelämään. Olen aika nuori ja mulla on about 50/50 kokemuksia sekä hyvistä että aivan sysipaskoista työpaikoista ja työnantajista. Ja oma uskoni meidän työmarkkinoihin ja itseasiassa koko tähän järjestelmään on sen 0%, mun puolesta voidaan pistää vaikka koko homma paskaksi.
Mua on huijannut tai yrittänyt huijata ainakin 3/4 työnantajasta. Ei ole ollut väliä onko kyseessä yksityisyrittäjä vai monikansallinen yritys. Liittoon kuuluminen on auttanut aina. Enkä luota raha-asioissa yhteenkään työnantajaan.
Ja joo, uskoni työelämään on lähes nolla. Nykyään yleensä aloitan neuvottelun siitä, että tulen paikalle alkaen 150e/tunti. Jos se aiheuttaa mitään vastaväitteitä, niin sanon näkemiin. Arvostan aikaani aivan liikaa, että jakaisin sitä ihan miten vaan.
Mietityttää vähän, onko tällä pidemmällä aikavälillä jotain vaikutusta esim työntekijöiden näkemyksiin politiikasta. Jos on lapsesta asti yritetty vaan kusettaa työmarkkinoilla, niin alkaako jossain vaiheessa yrittäjien edun ajaminen särähtää korvaan aiempia sukupolvia pahemmin?
Keskusteluja seuraamalla saa myös ehkä hieman vääristyneen kuvan siitä, mitkä on asenteet tähän touhuun. Kevytyrittäjyyden kannattajat on usein omalla alallaan menestyviä freelancereita, joille vapaampi työn muoto on etu. Aliedustettuina ovat sitten ne, jotka tekevät perusduunia käytännössä työsuhteessa työsopimusta lukuunottamatta. Suomiredditissä ei siis ainakaan tullut montaa wolttikuskia vastaan, mutta freelance koodareita tms konsultteja senkin edestä.
Jälleen malliesimerkki siitä miksi “kevytyrittäjyys”, “alustayrittäjyys” tai mikä ikinä päivän kiertoilmaus “työntekijöille ilman työntekijän oikeuksia” on puhdasta kusetusta ja tulisi säännellä maanrakoon.
Kevytyrittäjyys on erittäin toimiva, kunhan ymmärtää mitä se tarkoittaa. Tuo tekee esimerkiksi yksittäisten työkeikkojen tekemisestä paljon helpompaa kun ei tarvitse alkaa vääntämään työsopimusta ja lähettelemään verokorttia, vaan riittää kun laittaa laskun tehdystä työstä. Samalla voi myös vähentää työhön liittyvät kulut verotuksessa normaalia paremmin.
Sen sijaan yhtään pidempiaikasemman työn tekeminen ilman työsopimusta on työntekijän kusettamista (työnantajalle sen sijaan erittäin kannattavaa).
Samaa mieltä olen että kevytyrittäjyyden erosta työsopimuksella työskentelyyn pitäisi antaa paremmin tietoa, mutta ei sitä kannata turhaan rajoittaa.
Kevytyrittäjyys on erittäin toimiva, kunhan ymmärtää mitä se tarkoittaa.
Nyrkkisääntönä voisi sanoa, että kevytyrittäjyys on ihan hyvä juttu jos sen valitsee itse jahka on todennut sen omaan tilanteeseensa parhaaksi ratkaisuksi. Hälytyskellojen pitäisi soida jos työnantaja tarjoaa työsopimuksen sijaan artikkelissa mainittua toimeksiantosopparia kevytyrittäjäksi.
Silloin kun minä olin nuori, sadepäiviltä peruttiin vuoro ja palkka ihan ilman tommossia kommervenkkejä! No joo, inhottavaa kieroilua sekin oli tietenkin, olisi voinut itsekin olla skarpimpi.
Toivottavasti nuoret nykyään sitten ovat skarpimpia, ja varautuvat siihen että heitä yritetään huijata. Minä en tosiaan tajunnut asiaa ollenkaan, ja myöhemmissäkin työsuhteissa taisin vain olettaa, että eiköhän asiat ihan tarpeeksi oikein suju, ja olin liian arka ja laiska selvittääkseni tarkemmin. Inhottavaa että tuollaista vilunkia harrastetaan, mutta himskatin hyvä että näistä myös uutisoidaan ettei nuoret vaan kohauttele olkiaan epäkohtien edessä tietämättömyyden vuoksi.
Kaikkien kannattaisi alkaa aina ottamaan ylös kaikki yksityiskohdat, jos kohtaa selkeää vedätystä. Eihän noita periaatteessa uskalla mennä huutelemaan nettiin, että firma x tekee tämmöistä kun voi tulla syyte jostakin kuitenkin. Mutta jos niitä tietoja ei ota ylös, päästää sen paskafirman vastuusta koska sillä tiedolla voi mahdollisesti tehdä jotain myöhemmin. Vähintään voi joskus myöhemmin vaikka yksityisesti liitolle antaa tiedoksi että tämmöistä on tapahtunut.
Kun olin ekassa kesäduunissa jäätelöpolkupyörän myyjänä, niin heti kun tuli pari pisaraa taivaalta niin pistettiin työporukan (sis. esihenkilöt) ryhmäkeskusteluun että täällä alkaa sataa, voiko mennä kotiin keräämään palkkaa :D
Pari kertaa tuli siunaus kun iltapäivät meni rankkasateen puolelle.
