Schon vor der ersten großen Erkältungs-, Grippe- und vielleicht auch Coronawelle dieses Winters ist in Deutschland die Zahl der Krankschreibungen auf einen Höchststand gestiegen. Um den Mitarbeitermangel zu mindern, wird jetzt - wieder einmal - über eine Idee diskutiert, die in Skandinavien schon länger praktiziert wird: die Teilkrankschreibung. Wie funktioniert sie und welche Erfahrungen gibt es?
Tolles Vorbild. Und ein Schlaglicht darauf, um was es eigentlich geht. Angst und Ausbeutung.
Naja, wenn du ins Krankengeld rutscht weil dein Arbeitgeber dir in betrieblichen Eingliederungsverfahren Steine in den Weg legt oder es wiederholte kurzzeitige AUs zur selben Erkrankung sind,sieht es schnell ganz anders aus. Denn mit 30% Gehaltabzug sieht es für viele Menschen in DE ganz schnell ganz düster aus.