Είχα γράψει στο άλλο site, αλλά και σε προηγούμενο post ότι πιστεύω πως η ΕΒΕ έχει σχεδιασμό εξ αρχής αντιπαραγωγικό που κατα βάση μοιράζει μπανανόφλουδες στα ΑΕΙ και ετοιμάζει μαθητές πακέτο για την ιδιωτική παιδεία.

Ας δούμε μερικά όμορφα παραδείγματα:

  • Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής (Ιωάννινα). (Συντελεστής ΕΒΕ 1,2) Θέσεις: 204 από τις οποίες Κενές οι 172.

  • Μηχανικών Ηλεκτρονικών Υπολογιστών και Πληροφορικής (Πάτρα). (Συντελεστής ΕΒΕ 1,2) Θέσεις 192, κενές οι 118.

  • Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (Χανιά) (Συντελεστής ΕΒΕ 1,2) κενές 53 από 200.

  • Ηλεκτρολόγων Μηχανικών και Μηχανικών Υπολογιστών (Ξάνθη) (Συντελεστής ΕΒΕ 1,2) κενές 44 από 248.

Κενές σχεδόν 400 θέσεις, σε τομέα με ζήτηση στη χώρα και έξω. Και αυτά από παλιά τμήματα που δεν πετάνε χαρταετό. Ακόμα πιο αστεία είναι τα πράγματα στα τμήματα Μαθηματικών, όπου η Πάτρα (EBE 0.8) θα πάρει φέτος παραπάνω μαθηματικούς (226) από ότι το ΑΠΘ (ΕΒΕ 1.2), το ΕΚΠΑ (ΕΒΕ 1.2), και τα Ιωάννινα (ΕΒΕ 1.05) αθροιστικά (58+97+32) και μένει και χώρος.

  • nescaffeOP
    link
    fedilink
    31 year ago
    1. Δε μίλησα για μαθητές κάτω από τη 10 γιατί εκεί όντως αρχίζει και δεν υπάρχει αντικείμενο, ούτε μίλησα για το 4ο. Και λέω «μαθητές κάτω από το 10» και όχι «βάσεις κάτω από το 10» γιατί σε σχολές που δε γεμίσανε η βάση ως βαθμολογία του τελευταίου επιτυχόντα δεν έχει νόημα. Έτσι και αλλιώς, τα dropouts δε τα προλαβαίνεις απλά με κριτήριο τη βαθμολογία. Θες καλύτερη ενημέρωση και προσανατολισμό, και θες καλύτερη υποστήριξη μέσα.

    2. Ειδικά για το 4ο, τα ίδια προβλήματα δεν εμφανίστηκαν. Οι σχολές με κενές θέσεις είναι λιγότερες, και όσες έχουν πρόβλημα πληρότητας είναι επειδή όντως δεν υπάρχει ζήτηση από μαθητές >10.

    3. Το ΑΕΠΠ, ή γενικά το 2ο vs 4ο είναι πονεμένη ιστορία από μόνο του. Εμφανίζεται η ΑΕΠΠ στην Γ Λυκείου χωρίς οι μαθητές να έχουν από το σχολείο εφόδια οπότε η δυσκολία είναι στο πάτωμα. ΑΟΘ γελάει ο κόσμος, απλά το προσπερνώ. Απέναντι (2ο) Φυσική και Χημεία είναι actually ζόρικα. Και όμως, το 2ο βγάζει μεγαλύτερο μέσο όρο because πολυτεχνεία και because «εκεί πάνε οι καλοί». Οπότε η max ΕΒΕ στο 4ο είναι 12.54 και η max ΕΒΕ στο 2ο είναι 14.76. Σε πιο απλούς όρους, στο 4ο υπάρχουν αρκετοί τουρίστες ώστε (1) και με εύκολα θέματα δεν γράφουν όλοι εκπληκτικά καλύτερα, και (2) λόγω χαμηλών βαθμών τα τμήματα κρατάνε το συντελεστή της ΕΒΕ χαμηλά.

    4. Το να πετάς την πατάτα στα τμήματα δεν δουλεύει ως τρόπος αποτελεσματικής κατανομής. Η χώρα έχει 615 θέσεις/έτος για μηχανικούς πληροφορικής. Από αυτές, γεμίσαμε περίπου τις μισές (325). Η κατανομή έχει το πιο αδύναμο τμήμα (με βάση προτιμήσεις προ ΕΒΕ) να προσπαθεί να σηκώσει τους 219 από τους 325.

    Η Σάμος [το τρίτο αδερφάκι στους Μηχανικούς Πληροφορικής μαζί με Ιωάννινα και Πάτρα] (συντ. ΕΒΕ 0.8 + πρόσβαση από 4ο) πήρε 219 άτομα με τον τελευταίο στα 9985. Λες με το Ν+2 να τους κόβουν μέχρι να διαγραφούν και να κάνουν σκατά τη χρηματοδότησή τους ή απλά γιόλο και ας βγάλει άκρη η αγορά εργασίας; Το ότι για να πουλήσει μούρη το ΧΥΖ τμήμα τελικά θα παραχθεί λιγότερο εκπαιδευτικό έργο είναι απλά χασούρα για το σύνολο.

    • @sv1sjp
      link
      11 year ago
      Το ότι για να πουλήσει μούρη το ΧΥΖ τμήμα τελικά θα παραχθεί λιγότερο εκπαιδευτικό έργο είναι απλά χασούρα για το σύνολο.
      

      Τα είπες όλα. Και αυτή η κουλτούρα του πουλάω μούρη κυριαρχεί και σε όλα γύρω γύρω, αντί της προαγωγής της καινοτομίας… Από επιλογές σχολών βάση μορίων για να πουλήσεις μούρη ότι είσαι καλός (Θυμάμαι τα Ψηφιακά Συστήματα στο ΠΑΠΕΙ πριν μαθευτούν για το Cybersecurity κομμάτι που όλοι το κρατούσαν μυστικό ότι είναι εκεί και εννοούσαν έμμεσα ότι ειναι στης Πληροφορικής VS πλέον που φλεξάρεται ως “Digital Systems Security” παντού.

      Πάντως το ν+2 πιστεύω ότι είναι μέσο πίεσης στους καθηγητές κυρίως και όχι τόσο στους μαθητές (που και εκεί ήδη βλέπεις τους τουρίστες να μαζεύονται κάπως. Τα αμφιθέατρα έχουν ήδη αρχίσει να είναι πολύ πιο άδεια από το 2022). Είδα αρκετούς ανεμιστήρες να σοβαρεύονται άμεσα έπειτα από πιέσεις και να βαθμολογούν φυσιολογικά.

      Με την ταχύτατη εξέλιξη των κλάδων (ειδικά της Πληροφορικής),

      Το πλάνο είναι σε γενική φάση:

      1. Τελειώνεις στην ώρα σου με λιγότερα μαθήματα πιο to the point ως υπόβαθρο.
      2. Πρακτική από το Πανεπιστήμιο
      3. Ο εργασιακός τομέας σε εκπαιδεύει και πρακτικά συνεχίζει την εκπαίδευση με πιστοποιήσεις κτλπ.

      Χαμηλόμισθα μεν, από την άλλη, αν η πλειοψηφία των Millenails έπιασε δουλειά σοβαρή στα 26-27, ε μάλλον σε longterm συμφέρει.