Si tu donnes un poisson à un employé, il sera content pour un jour. Mais si tu lui apprends à pêcher les poissons de ses autres collègues, il sera un requin en entreprise et heureux toute sa vie
Si tu donnes un poisson à ton employé, il sera repus.
Si tu apprend à ton employé à pêcher 100 poissons par jour en échange d’une tête de poisson, il aura la dalle toute sa vie et aura pas le choix que de continuer à pêcher pour toi.
Bien sûr, ils auront appris que si tu travailles dur, sans compter très heures et en mettant toujours les intérêts de l’entreprise d’abord, le patron pourra remplacer sa grosse voiture par une voiture encore plus grosse !
![[Rempoté de Reddit] "J'ai vu nombre de candidats, les yeux mouillés, me dire "je rêve de cela depuis des années, je veux venir !" "](https://i.redd.it/jya5y51sbt8b1.png){kind=link}
Mais du coup, ce qu’il leur apprend au bout de 18 mois leur sera-t-il vraiment utile toute leur vie ? On veut savoir !
Quelque chose du genre probablement:
Si tu donnes un poisson à ton employé, il sera repus. Si tu apprend à ton employé à pêcher 100 poissons par jour en échange d’une tête de poisson, il aura la dalle toute sa vie et aura pas le choix que de continuer à pêcher pour toi.
Bien sûr, ils auront appris que si tu travailles dur, sans compter très heures et en mettant toujours les intérêts de l’entreprise d’abord, le patron pourra remplacer sa grosse voiture par une voiture encore plus grosse !
Bonne question ha ha